人才服务
人才是第一资源，是企业发展的第一要素，企业如何有序开展招聘培训工作成为当前首要任务和关键难题。恒天iPeople为企业提供全流程的线上招聘服务，通过AI技术让简历从被动变成主动，提高招聘效率；恒天云聘会系统，实现简历投递、视频面试无缝衔接，双向推荐，无接触招聘，降低企业成本。恒天习悦产品采用了先进的互联网管理体系和在线学习平台化的系统架构，构建了涵盖了培训、考试、社区互动等模块的培训中心，以全流程管理的方式帮助客户构建先进的移动化培训平台。
一站式AI招聘就业平台，具备引、育、用、留的全场景服务。 企业可在平台上随时发布招聘岗位，也可参加网站组织的招聘会进行招聘。求职者可在网站上完成全部求职流程，包括最终求职结果跟踪。平台工作人员也可随时根据网站的各类数据分析。 AI赋能场景 1、企业HR的智能助手 输入岗位关键词，秒析职责/技能/画像，智能生成高质量职位描述，提升招聘效率。 AI智聊 自动化对话完成岗位推介、信息采集及意向评估，结构化存储沟通数据，助力HR精准识人。 AI智能初筛。 基于聊天数据+简历解析，自动计算人岗匹配度及意向值，低分简历智能标记，助力HR筛出优质候选。 AI外呼 基于人岗匹配度智能外呼触发简历更新，支持节点自定义+免费下载激励，实现人才库动态盘活。 2、求职者的智能职业顾问 AI简历精修 全内容智能优化，一键提升简历竞争力，初筛通过率翻倍。 AI智能代投 用户授权后，系统自动匹配投递符合预期的岗位，秒级完成投递决策，节省求职时间。 AI智能咨询 用户授权后，系统自动匹配意向岗位发起对话，智能采集岗位信息并留存沟通记录，求职效率提升。
专为国企、事业单位、政府机构等对招考流程合规性、安全性、公正性要求极高的单位设计。提供覆盖“招、考、录、管”全生命周期的一站式数字化服务，解决传统招考模式中信息分散、流程割裂、效率低下、监管困难等痛点。
为企业招聘提供人才管理、需求管理、面试过程管理、结果管理等全流程的数字化招聘服务。 核心场景 支持招聘流程中的发布需求-投递-面试-测评-背调-offer-体检-入职-花名册。同时支持内部人才管理、内推管理、系统权限管理等其他企业人事管理功能。 产品亮点 集团化灵活管理 不同部门需求自行上传、集中管理 招聘-人职全流程在线处理 内推管理、激励机制人才其享
数字人才市场，利用物联网和大数据技术实现线下招聘活动的高效数字化管理场景，可提供多元社交空间、人才流动记录、人才大脑数字化大屏等定制化服务，实现线下招聘活动的高效数字化管理场景。
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