近期，人力资源社会保障部与中央网信办联合发布了《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》，旨在进一步改进和规范事业单位公开招聘工作。在此背景下，运用数智化手段规范招考流程和强化招考管理，实现人才资源的高效配置和合理利用，成为了各省市人才集团优化公开招聘工作的重要方向。
网新恒天在数字化人力资源服务领域深耕多年，拥有专业的技术服务水平和丰富的项目实施经验，此次正式与绍兴市人才发展集团就国企事业单位招聘业务展开全面合作，将为绍兴市人才发展集团打造iPeople国企事业单位招考系统，实现从招考公告发布、报名、资料收集及审核、考试安排及通知，到考试结果公示的全流程一站式服务，有效助力绍兴市人才发展集团数字化招聘能力与效率提升，增强招考公信力。
iPeople国企事业单位招考系统亮点
1.灵活配置流程
支持根据不同招考项目的需求，灵活配置每个招考项目的流程和考生报名表，实现招考流程的标准化与个性化并存。
2.便捷操作体验
支持桌贴、门贴、座次表和签到表一键导出，无需再次整理材料，页面设计清晰直观，确保所有参与者能够快速了解招考流程和要求，实现求职体验与效率的双向提升。
3.性能高效稳定
支持上万人同时在线报名，确保高峰时段系统运行稳定，报名过程顺畅无阻，充分满足了大规模招考需求。
在数智化招聘与培训领域，网新恒天已经推出了HR招聘管理平台、薪资个税管理系统、数字化招聘大厅、猎头业务管理系统等一系列成熟产品及解决方案，持续赋能人才集团和人力资源机构数字化招聘能力和效率提升，为区域企业的持续发展注入新动力，促进地方产业链与人才资源实现更加精准、高效的对接与融合。
面向未来，网新恒天将坚持在创新技术手段、丰富产品数量、优化服务质量等方面不懈努力，致力于为更多客户提供协同化、智能化、一体化的人力资源管理服务和解决方案，为就业服务效能的全面提升与人力资源的数智化转型提供坚实可靠的技术保障。
