今年开年以来，财政部、税务总局密集出台了一系列有关个人所得税的新政策，引起广泛关注。而个税新政不仅关系着劳动者的切身利益，同时也与企业人力资源管理与经营成本息息相关。

       当前，随着税制改革的推进，在政策规范和税务稽查趋严、新经济灵活用工市场爆发式增长、企业数字化转型加速的背景下，更专业化的薪税外包服务成为越来越多企业的选择，薪税服务市场随之迎来发展的高峰，越来越多企业涌入市场，各地人才集团的薪税服务业务也渐渐步入正轨。

​       与此同时，市场的扩大和业务量的增长，也使薪税服务行业暴露出更多亟待解决的痛点，企业人员流动、组织架构变化、需要多地区报税或每月工资分多次发放等多种因素，都会使薪税管理的工作量大大增加。而在税务监管渐趋严格的背景下，人才集团和人力资源服务机构该如何释放效率，提供更高效、规范的薪税服务？

| iPeople-薪资个税管理系统来了！

       在深度了解薪税服务行业市场需求的基础上，网新恒天iPeople产品团队基于过往在人力资源管理数字化领域的业务经验，结合新个税法打造了iPeople-薪资个税管理系统。系统贴近业务真实场景，包含自动算税报税、一键发薪、自定义薪资模版、工资条发放、服务费实时对账、合同期跟踪预警等功能，赋能人才集团及人力资源服务机构安全、便捷、精准、高效地开展业务，推动实现业财一体化。

| 方案优势：

灵活算税：从税局同步累计数、累计专项、已缴个税等数据，支持一个月多次发薪合并算税。

快速报税：系统支持一键报税并自动反馈申报结果，简化个税申报流程。

发薪实时反馈：实现系统与银行对接，实时反馈发放结果。

工资模板灵活定制：满足企业对薪资模板的个性化需求，支持配置自定义薪资、劳务模板，并按自定义模板导入导出。

一键补单：支持企业从年内任意月份开始补单，业务接入更灵活。

• 关于我们 •

       ​在数字化人力资源服务领域，网新恒天拥有扎实的技术基础与丰富的项目经验，不断探索前沿信息技术与人力资源服务的融合场景，致力于以更敏捷、更智能的招聘与培训系统，提供“一条龙”的人力资源服务，实现人力资源开发利用效能提升，为建设现代化产业体系、构建新发展格局贡献恒天力量！

       iPeople人才网：涵盖政企招考、线上招聘会、政策发布和平台运营等功能，支持企业会员管理、才岗智配、在线视频面试及多端互动，在就业服务水平提升、引才工作开展等方面发挥积极作用。

       iPeople数字化招聘大厅：采用物联网、大数据等核心技术，打造线下就业招聘数字化管理应用场景，实现线下招聘会面试流程数字化、就业数据可视化，开辟就业服务新模式。