近日，网新恒天凭借建设人才数字化服务平台的丰富项目实践，荣获“2022-2023年度最具影响力人力资源服务企业”奖项！

       随着市场竞争日渐激烈，人才也成为企业乃至城市的重要资源，人才服务机制的创新升级对提升城市竞争力发挥着日趋显著的作用。面对人才竞争的大趋势，各地人才集团也正不断探索人才服务提质增效的全新路径。

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       与传统的人才市场运转方式不同，以人才集团为代表的国有市场化人力资源服务企业，最终目的是成为结合人才链和产业链的人才服务集成平台，打开增强城市人才竞争力的突破口，为打破经济转型和产业升级的瓶颈集聚人才资源与创新力量。这就要求其不断提高运转效率，推进人才与岗位的快速匹配，实现人尽其才、才尽其用，充分发挥人才招引的作用。

       因此，对于人才集团来说，通过数字技术实现人才全方位、全生命周期服务模式创新，驱动人才大数据产业发展和人力服务数字化、智能化转型迫在眉睫。当前，各地人才集团也正纷纷着手打造、升级人才数字化服务平台，不断推动人才服务数智化发展。

       在数字化人力资源服务领域，网新恒天拥有扎实的技术基础与丰富的项目经验，并打造了一整套的智能招聘与培训系统，致力于为客户提供“一条龙”的人力资源管理系统数字化服务，实现人力资源开发利用效能提升。

​       网新恒天人才数字化服务平台涵盖全流程国企招考、云聘会、各类就业信息发布、人才政策申报、人岗匹配以及市场化运营等各项功能；同时配套线下数字化招聘大厅，打造线下就业数字化管理应用场景；实现多端互动，支持组织方、企业及个人在PC、小程序多端交流，提升数字化引才能力。目前，该平台已在多地人才集团成功上线，获得客户的高度认可，并持续更新迭代，适应不断变化的业务需求：

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杭州人才网：

       升级全流程的国企招考报名系统，包含从报名到结果公示的所有流程节点：考生报名、报名材料审核、安排考场、下发准考证、上传考试成绩、结果公示等。系统还支持自定义流程，不同的项目可自行配置不同的流程，能够满足更多差异需求，并支持同步基本信息至人才网生成简历。

萧山人才网：

       萧山人才网和萧山退役军人事务局合作，响应国家政策，扩大退役军人就业渠道，在平台新增退役军人专区。通过人才网官网进入专属页面，即可查看各种与退役军人相关的企业、岗位、政策资讯，帮助用户快速、全面地掌握（优先）招聘退役军人的岗位信息。

绵阳科技城人才集团：

       设计开发“人才码”小程序，为绵阳人才提供各类线上人才服务，实现人才公寓、就业推荐、人才政策兑现及、文娱服务、出行服务等一码通办场景。